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企業(yè)管理精粹5則(三)
發(fā)布日期: 2017-10-07    瀏覽次數: 1430    新聞編輯: 華寶集團
  精粹1:鬼鬼祟祟……
  ……做為一個領導,總愛在人家背后刺探秘密,這種人當個偵探還可以,卻不是一個好上級。不信任下屬,員工的工作情緒無疑會受到挫折。

  精粹2:其實不然
  有時你表揚了下屬,他不會得意忘形的連自己的鞋子都穿不上了。不少領導者以為表揚下屬會使他們驕傲起來,從而不再繼續(xù)努力。這是個糊涂的概念。每個人都盼著上級會賞識他。如果誰工作做得好,上級表揚了他,他不會因此驕傲,反而會再接再勵的。

  精粹3:真不走運
  "我以為他當真會那樣……","我不知道他竟會這樣做".這些話我們常聽到。誤會,誤會,總是誤會,這主要是由于沒有再三調查與證實的緣故。誤會總會有的,但有了疑問時問問別人,看看你是不是真的了解了他人的用意。

  精粹4:聞者足戒
  一個合格的領導應鼓勵下級提問題。如果無法給予滿意的答復,就不要亂說一通。應告訴下級,他總會幫助找出答案的。這樣才會避免謠言四起,并讓每個人都覺得他是集體中的一名重要成員。

  精粹5:欲速則不達
  有一個小孩在草地上發(fā)現了一個蛹。他把蛹撿起來帶回家,要看看蛹是怎樣羽化為蝴蝶。  
  過了幾天,蛹上出現了一道小裂縫,里面的蝴蝶掙扎了好幾個小時,身體似乎被什么東西卡住了,一直出不來?! ?br />   小孩子看著于心不忍,心想;我必須助它一臂之力。于是,他拿起剪刀把蛹剪開,幫助蝴蝶脫蛹而出??墒?,這只蝴蝶的身軀臃腫,翅膀干癟,根本飛不起來,不久就死去了?! ?br />   從這個故事里,我們可以體會到“揠苗助長”、“欲速則不達”的真諦。瓜熟蒂落,水到渠成,蝴蝶必得在蛹中痛苦掙扎,直到它的雙翅強壯了,才會破蛹而去?! ?br />   人何嘗不是如此呢,煎熬、磨煉、挫折、掙扎,這些都是成長的必經的過程。急于成功的人,別忘了一句哲人的名言:  
  人生必須背負重擔,一步一步慢慢地走,穩(wěn)穩(wěn)地走,總有一天,你會發(fā)現自己是走得最遠的人。

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