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劉備夷陵之戰(zhàn)與高管情緒管理
公司高管要加強修煉,努力消除各種不良情緒;廣納善言,多聽不同意見特別是反對意見,充分發(fā)揮集體智慧。
2019-04-08
工作中如何跳出“鳥籠效應”、不被“想當然”支配?
你會因為家里多了個花瓶而“被迫”買花嗎?在回答這個問題的時候,建議你不要太自信。我們先看一個故事。
2019-03-04
從哲學角度重新思考“績效考核”
績效管理作為人力資源六大模塊之一,其開展也成為企業(yè)管理的標配。然而不知各位同仁是否認真考慮過一個問題:我們實施績效考核的目的是什么?
2019-02-14
移動互聯(lián)網(wǎng)和智能手機的普及正帶來真正的精準營銷
當下,越來越多的中國企業(yè)開始走向國際舞臺,通過精準營銷實現(xiàn)品牌價值的需求十分迫切。然而,在互聯(lián)網(wǎng)時代,信息的碎片化給企業(yè)營銷和品牌塑造帶來諸多困擾。
2019-01-06
玻璃大王曹德旺的戰(zhàn)略啟示:戰(zhàn)略就是做第一
社會大眾通常會給在某個領域出類拔萃的人物,冠以“某某大王”的稱號,比如曹德旺被大眾稱為“玻璃大王”,褚時健被稱為“煙王”,而孫思邈被稱為“藥王”。
2018-12-06
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